ПРОВИЗОР/ФАРМАЦЕВТ (НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО АПТЕЧНЫМ ПУНКТОМ)

Вы нам подходите, если

Обладаете качествами:

• Ответственность и внимательность. Вы отвечаете за свои действия и понимаете, что Ваша работа должна быть выполнена качественно на 100%.

Обязательные требования:

• профильное высшее или среднее образование (провизор/фармацевт)
• наличие действующего сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации («Управление и экономика фармации»/«Фармация»)
• хорошее знание ПК

Желательные требования:

• знание программы 1С
• опыт работы в должности заведующей аптечным пунктом (аптекой) не обязателен,

но приветствуется

Готовы выполнять обязанности:

• формирование заявок на лекарственные препараты и медицинские изделия 
• приемка и отпуск лекарственных препаратов и медицинских изделий 
• контроль за сроками годности и условиями хранения
• соблюдение фармакологического порядка и санитарно-гигиенического режима на складе и в торговом зале
• осуществление документального сопровождения товара, согласно требованиям действующего законодательства (сертификаты, гигиенические заключения и др.). Внесение сертификатов в реестр.
• ежемесячное предоставление отчетов в Территориальный орган федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по НО
• ежедневное отслеживание информации по забраковке медицинских изделий и лекарственных препаратов на сайте Росздравнадзора
• РАБОТА НЕ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ (НЕ ЗА ПЕРВЫМ СТОЛОМ)

В свою очередь мы рады предложить Вам:

• работу на условиях неполного рабочего дня с графиком работы:
  пн-пт 10:00 – 16:00, сб, вскр – выходные
• оплата труда 35 000 рублей
• бодрящий кофе для настроя на хороший рабочий день

Сотрудникам нравится работать у нас, потому что

• мы стабильная и динамично-развивающаяся компания
• у нас комфортные условия труда
• комфортная зона отдыха для персонала, где можно перекусить, выпить чай/кофе, обсудить насущные вопросы
• официальное оформление с социальными гарантиями
• социальный пакет:

– большие льготы на стоматологические услуги клиники для себя и для членов семьи

– корпоративная мобильная связь

– корпоративная фитнес-программа

– корпоративные подарки

• а также:

– богатая корпоративная культура

– адекватное и понимающее руководство

Принципы работы нашей команды

• Наша миссия – повышение качества жизни. Мы вселяем в людей уверенность в себе, так как делаем их красивыми и здоровыми.  Мы делаем доброе дело, помогаем людям, а не просто зарабатываем деньги. И этим гордимся!
• Мы ориентированы на долгосрочный успех, а не на сиюминутную выгоду. Качество работы – наше основное преимущество. Наши пациенты ждут от нас именно этого и мы не можем их подвести.
• Мы любим наших пациентов! Нам крайне важно сделать все, чтобы пациент почувствовал нашу искреннюю заботу и тепло. Комфорт и удовлетворенность наших пациентов – основные задачи компании в целом и всех сотрудников. Мы стараемся относиться к пациентам так, будто это наши родственники или друзья.
• Мы – команда единомышленников и профессионалов! Общий успех – это результат движения к успеху каждого в отдельности.
• Мы стараемся быть ЛУЧШИМИ в своем деле, поэтому у нас работают только ЛУЧШИЕ сотрудники, которые хотят расти и разделяют наше стремление к совершенствованию.  А мы в свою очередь их в этом поддерживаем, помогаем и ценим за реальный вклад в общее дело.
• Мы не останавливаемся на достигнутом и стараемся идти в ногу со временем. Учимся. Развиваемся. Растем. Становимся лучше. Ведь нет предела совершенству! Профессионалами не рождаются – ими становятся.
• Для того, чтобы сотрудники клиники могли создать благоприятную атмосферу для пациентов, необходимо прежде всего создать благоприятную атмосферу для работы. И только в наших силах сделать так, чтобы большая часть жизни, которую мы проводим на работе, была приятной.  Поэтому мы строим личностные отношения в коллективе на принципах взаимной вежливости и делового этикета.
• Мы приветствуем личную и коллективную инициативу. Все сотрудники вправе участвовать в принятии решений по повышению качества и эффективности работы, улучшений условий работы, создании приятной рабочей атмосферы в коллективе. Любая идея будет выслушана, а толковая и своевременная – использована.
• Мы работаем позитивно. Мы всегда  УЛЫБАЕМСЯ! Потому что наша улыбка – это знак дружелюбия  и расположения. Так мы приветствуем пациентов и не даём им усомниться в своей важности и значимости. Так мы настраиваемся на позитив. Так мы получаем в ответ положительные эмоции от людей, от работы, от жизни.